省委组织部副部长、省公务员局局长、省委人才办主任李国贵率队调研四川能投

7月26日，省委组织部副部长、省公务员局局长、省委人才办主任李国贵率队调研四川能投人才工作情况，集团党委书记、董事长王诚，党委副书记、董事吴天凤陪同调研。

李国贵一行先后参观能投大厦全钒液流电池储能示范工程和能投集团企业文化展厅，详细了解公司的历史沿革、经营发展、产业布局、科技创新、人才队伍建设等情况。在随后召开的调研座谈会上，王诚汇报四川能投人才工作情况，重点介绍了集团人才队伍结构和发挥作用情况，并报告了当前存在的主要问题和困难。集团相关部门负责同志与何林、梁虎、邓惠文、孙义民、郭晖、刘世婷等人才代表分别作交流发言。

会上，李国贵认真听取了参会人员对有关人才政策文件起草和推进省属国企人才工作高质量发展的意见建议，对四川能投近年来人才工作和人才队伍建设取得的成绩给予充分肯定，并在讲话中提出三点要求：

一是希望四川能投加强对所属公司督促指导，推动各级领导班子将人才工作摆在更加突出的位置，全面营造重视人才、关爱人才的良好生态，引进、培育、留住更多专业人才服务能投、服务四川，确保为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

二是希望四川能投在人才工作上继续开拓创新，分层分类抓好经营管理人才、科研创新人才、专业技能人才三支人才队伍建设，力争为全省国资国企系统探索和创造更多更好的经验做法，加快树立国企人才工作新样板、新标杆。

三是要求人才处认真梳理汇总收集到的意见建议，有针对性地对正在起草的相关人才政策文件进行修改完善，特别是要精准对标省属国企人才工作实际需求，进一步加大省级人才专项计划和激励优惠政策对国企人才队伍建设的倾斜和支持力度。

省委组织部人才工作处处长彭影、副处长杨隆源参加调研。集团党委办公室、党委组织部、人力资源部、科技创新部负责同志与部分人才代表参加调研座谈会。